127 pour un
Un peu avant les Fêtes, L’actualité publiait une offre d’emploi. Un poste de journaliste web. Les tâches : mise à jour du site, rédaction de contenu exclusif, suivi de la production, modération des commentaires… La date limite pour l’envoi des candidatures était le 16 décembre.
Ce n’est un secret pour personne, les journalistes en quête d’un emploi sont légion par les temps qui courent. Le résultat? Le service des ressources humaines de Rogers a reçu pas moins de 127 curriculum vitae pour le poste! Ça fait du monde à la messe!
Ça veut aussi dire que, plus que jamais, les journalistes devront réussir à se vendre en entrevue, à faire preuve d’originalité et à faire valoir la plus-value qu’ils peuvent apporter à l’entreprise. Ah oui, un poste de journaliste est offert à la même publication depuis cette semaine. Combien postuleront? Les paris sont ouverts…
Juillet 2010
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Sans être dans le secret des dieux, pour des emplois de pupitreur web et de surnuméraire dans plusieurs médias, il y a souvent une cinquantaine de personnes pour les entrevues.
La situation actuelle n’est pas simple pour quelqu’un qui se cherche un emploi de journaliste dans la région de Montréal. À l’extérieur de l’île, les opportunités sont plus rares mais il y a beaucoup moins de candidats également.