Les offres du Journal aux lock-outés
Telles que publiées jeudi en page A-2 du Journal de Montréal de jeudi.
La version grand format est ici. Note: les salaires affichés sont ceux des employés en haut de l’échelle, et les indemnités comptabilisées, celles qui seraient versées aux employés ayant 26 ans d’ancienneté, soit le maximum de 84 semaines selon le scénario envisagé (la compensation maximale serait atteinte pour les employés ayant cumulé 21 ans ou plus d’ancienneté, ce qui n’est évidemment pas le cas pour tout le monde).
Ou, compté d’une autre façon: le montant global de 20 millions $ offert aux quelque 170 employés à dédommager (selon les calculs de l’employeur, en excluant ceux qui seraient réembauchés, qui ont déjà quitté ou qui reçoivent des prestations d’invalidité à vie), équivaut à environ 118 000 $ par tête de pipe.
Quebecor exigeait en échange de cette offre, qui venait à échéance mercredi soir, que les syndiqués acceptent une clause de non-concurrence qui les empêcherait d’aller travailler pour La Presse ou Cyberpresse pendant six mois, et aussi de fermer le site Web Rue Frontenac, d’abandonner son nom et d’attendre six mois avant de démarrer à nouveau un projet semblable.
Le point de vue de l’employeur sur l’offre rejetée par 89,3 % des lock-outés est également disponible sur le Web ici.


Janvier 2011
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Petite coquille dans le premier paragraphe : Celles qui seraient versées auX employés ayant 26 ans d’ancienneté.